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ESTATUTS DE LA
ASOCIACIÓN PARA LA DOCENCIA E
INVESTIGACIÓN EN SALUD
MENTAL DE EIVISSA Y FORMENTERA (ADISAMEF)
adaptats a la Llei
orgànica 1/2002, de 22 de març,
reguladora
del dret d’associació
(BOE núm. 73,
de 26 de març de 2002)
Denominació,
finalitats i domicili
Amb la denominació
ASOCIACIÓN PARA LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN EN SALUD
MENTAL DE EIVISSA Y FORMENTERA (ADISAMEF)
es constitueix a Eivissa l’associació, que a l’empara de
l’article 22 de la Constitució, ha de regular les seves
activitats d’acord amb la Llei 1/2002, del 22 de març, i
els seus estatuts. L’associació té una durada
indefinida.
Article 2
Les finalitats
de l’associació són:
1. Donar a conèixer a professionals i a l’opinió publica
la problemàtica, teràpies i avanços en matèria de salut
mental.
2. Fer possible la participació, utilització de recursos
i projectes dirigits a la recuperació, rehabilitació i
adquisició d’ habilitats en matèria de salut mental.
3. Promoure l’ investigació en salut mental, així com la
transmissió dels avanços, que s’experimenten, a
professionals i afectats.
4. Promoure la participació social i professional davant
diferents situacions per reduir els símptomes clínics.
5. Divulgar noves tècniques i tractaments. Saber amb
quins recursos es conta en la societat.
6. Defendre els drets i les necessitats, així com
fomentar l’ unitat a nivell de salut mental.
7. Promoure l’ informació e
intercanvi d’experiències, en aspectes sanitaris,
socials, inclòs, legals a nivells
de malalts mentals.
8.
Promoure l' informació i la formació en salut mental per
a professionals, famílies i afectats.
Per aconseguir
aquestes finalitats, es desenvoluparan les activitats
següents:
1.- Celebració
d'unes jornades científiques anuals, amb motiu del Dia
Mundial de la Salut Mental, amb participacions de
professionals, persones afectades i els seus familiars.
2. Creació d’un premi d’investigació en salut mental.
3. Difusió de ses seves activitats en diferents medis,
així com ponències en congressos.
4. Oferir
activitats formatives adreçades als col lectius
implicats en Salut Mental abans esmentats.
5.
Realitzar campanyes de promoció de la Salut Mental.
6. Prevenció i detecciió precoç
dels Trastorns Mentals.
En queda exclòs
qualsevol ànim de lucre.
Article 3
El domicili de l’associació
s’estableix a domicili a Eivissa (07800) i radica al
Passatge Castavi , núm. 3 1º 2ª,
el qual es pot modificar mitjançant acord de la Junta
Directiva.
L’àmbit d’actuació de l’associació se circumscriu a les
Illes Balears.
Els membres de
l’associació, els seus drets i les seves obligacions
Article 4
Poden formar part de l’associació totes les persones de
més de 18 anys. Han de presentar una sol·licitud per
escrit a la Junta Directiva, la qual n’ha de prendre una
decisió en la primera reunió que tingui lloc i l’ha de
comunicar en la propera sessió de l’Assemblea General.
Les persones
associades menors d’edat, si n’hi ha, no tenen vot en
les sessions de l’Assemblea General i no poden elegir ni
ser elegits membres de la Junta Directiva.
Article 5
Els drets dels
membres de l’associació són:
1. Assistir amb
veu i vot a les sessions de l’Assemblea General.
2. Elegir o ser
elegit per als llocs de representació o per exercir
càrrecs directius.
3. Exercir la
representació que se’ls confereixi en cada cas.
4. Intervenir en
el govern i les gestions, els serveis i les activitats
de l’associació, d’acord amb les normes legals i
estatutàries.
5. Exposar a
l’Assemblea General i a la Junta Directiva tot el que
considerin que pugui contribuir a fer més plena la vida
de l’associació i més eficaç la realització dels
objectius socials bàsics.
6. Sol·licitar i
obtenir explicacions sobre l’administració i la gestió
de la Junta Directiva o dels mandataris de l’associació.
7. Rebre
informació sobre les activitats de l’associació.
8. Fer ús dels
serveis comuns que l’associació estableixi o tingui a la
seva disposició.
9. Formar part
dels grups de treball.
10. Posseir un
exemplar dels Estatuts.
Article 6
Els deures dels
membres de l’associació són:
1. Ajustar la
seva actuació a les normes estatutàries.
2. Complir els
acords de l’Assemblea General i les normes que assenyali
la Junta Directiva per dur-los a terme.
3. Satisfer
puntualment les quotes que s’estableixin.
4. Mantenir la
col·laboració que calgui per al bon funcionament de
l’associació.
Article 7
Les causes de
baixa a l’associació són:
1. Que ho
decideixi la persona interessada, que ho ha de comunicar
per escrit a la Junta Directiva.
2. No satisfer
les quotes fixades.
3. No complir
les obligacions estatutàries.
Assemblea
General
Article 8
1. L’Assemblea
General és l’òrgan suprem de l’associació; els seus
membres en formen part per dret propi i irrenunciable.
2. Els membres de l’associació, reunits en sessió de
l’Assemblea General legalment constituïda, han de
decidir per majoria simple els assumptes que siguin
competència de l’Assemblea.
3. Tots els
membres queden subjectes als acords de l’Assemblea
General, incloent-hi els absents, els qui en discrepin i
els presents que s’hagin abstingut de votar.
Article 9
L’Assemblea
General té les facultats següents:
a. Modificar els
Estatuts de l’associació.
b. Adoptar els
acords relatius a la representació legal, la gestió i la
defensa dels interessos dels seus membres.
c. Controlar
l’activitat i la gestió de la Junta Directiva.
d. Aprovar els
pressupostos anuals de despeses i ingressos, i la
memòria anual de les activitats.
e. Elegir els
membres de la Junta Directiva, destituir-los i
substituir-los.
f. Establir les
línies generals d’actuació que permetin complir les
finalitats de l’associació.
g. Fixar les
quotes que els membres de l’associació han de satisfer.
h. Dissoldre i
liquidar l’associació.
La relació de
facultats que es fan en aquest article té un caràcter
merament enunciatiu i no limita les atribucions de
l’Assemblea General.
Article 10
1. L’Assemblea General s’ha de reunir en sessió
ordinària com a mínim una vegada dins del primer
semestre i una vegada dins del segons semestre .
2. L’assemblea General s’ha de reunir amb caràcter
extraordinari sempre que calgui, a requeriment de la
Junta Directiva, o Comité Executiu o bé quan ho
sol·liciti un nombre de membres de l’associació que
representi, pel cap baix, un 25 per cent de la
totalitat; en aquest últim cas, ho ha de fer dins un
període no superior a 20 dies.
Article 11
1. La convocatòria de les sessions de l’Assemblea
General, tant les ordinàries com les extraordinàries,
s’ha de fer per escrit. Els anuncis de la convocatòria
s’han de col·locar en els llocs que es determinin, amb
una antelació mínima de 15 dies. La convocatòria s’ha
d’adreçar també individualment a tots els membres. La
convocatòria ha d’especificar el dia, l’hora i el lloc
de reunió, com també l’ordre del dia. S’han d’incloure
preceptivament en l’ordre del dia de la sessió de
l’Assemblea General les qüestions que susciti cada grup
de treball, sempre que prèviament s’hagin comunicat a la
Junta Directiva.
2. Les sessions de l’Assemblea General, les presideix el
president de l’associació. Si no hi és, el
substitueixen, successivament, per aquest ordre, el
vicepresident 1er- 2on- 3er o el vocal de més edat de la
Junta Directiva. Hi ha d’actuar com a secretari qui
ocupi el mateix càrrec a la Junta Directiva.
3. El secretari ( o el Vicesecretari en la seva
absència) ha d’aixecar acta de cada sessió de
l’Assemblea General, en la qual s’ha de llegir l’acta de
la sessió anterior a fi d’aprovar-la o de presentar-hi
esmenes. Cinc dies abans, de tota manera, l’acta i
qualsevol altra documentació han d’estar a disposició
dels associats al local social.
Article 12
La sessió de l’Assemblea General queda vàlidament
constituïda en primera convocatòria amb l’assistència
d’un mínim del 50% de associats presents o representats.
Queda vàlidament
constituïda en segona convocatòria sigui quin sigui el
nombre de associats presents o representats. La segona
convocatòria s’ha de fer mitja hora després de la
primera i al mateix lloc, i s’ha d’haver anunciat amb la
primera.
!
Article 13
1. A les
sessions de l’Assemblea General, correspon un vot a cada
membre de l’associació.
2. Els acords
s’han de prendre per majoria simple de vots dels
presents.
3. Per adoptar acords sobre la separació dels membres,
la modificació dels Estatuts, la dissolució de
l’associació, la constitució d’una federació amb
associacions similars o la integració en una d’existent,
cal un nombre de vots equivalent a les dues terceres
parts (2/3) dels assistents, tant en la primera
convocatòria com en la segona. En qualsevol cas,
l’elecció de la Junta Directiva, si es presenten
diverses candidatures, s’ha de fer per acord de la
majoria simple relativa dels associats presents i
representats.
La Junta
Directiva
Article 14
1. Regeix,
administra i representa l’associació la Junta Directiva,
que està formada per:
a. el/la
president/a
b. els/les vicepresidents/es (optatiu, només si es
procedent per eleccio)
c. el/la
secretari/ària
d. el/la vicesecretari/ària (optatiu, només si es
procedent per elecció)
e. el/la tresorer/a
f. el/la vicetresorer/a (optatiu, només si es procedent
per elecció)
g. els/les vocals com a mínim dos.
2. L’elecció
dels membres de la Junta Directiva s’ha de fer per
votació de l’Assemblea General.
3. Exercir el càrrec és gratuït.
Article 15
1. Els membres de la Junta Directiva exerceixen el
càrrec durant un període de quatre anys.
2. El cessament
dels càrrecs abans d’extingir-se el termini reglamentari
del seu mandat podrà esdevenir-se per:
a. Dimissió
voluntària presentada mitjançant un escrit en el qual se
n’exposin els motius.
b. Malaltia que
incapaciti per exercir el càrrec.
c. Baixa com a
membre de l’associació.
d. Sanció per
una falta comesa en l’exercici del càrrec, imposada
d’acord amb el que estableix l’article 13è, punt 3r dels
Estatuts.
!
Article 16
La Junta
Directiva té les facultats següents:
a. Representar,
dirigir i administrar l’associació de la manera més
àmplia que reconegui la llei; així mateix, complir les
decisions que prengui l’Assembla General, d’acord amb
les normes, instruccions i directrius que aquesta
estableixi.
b. Prendre els
acords que calgui en relació amb la compareixença davant
dels organismes públics i per exercir tota mena
d’accions legals i interposar els recursos pertinents.
c. Proposar a
l’Assemblea General la defensa dels interessos de
l’associació.
d. Proposar a
l’Assemblea General la defensa de l’establiment de les
quotes que els membres de l’associació han de satisfer.
e. Establir les
sessions de l’Assemblea General i controlar que es
compleixin els acords que s’hi adoptin.
f. Presentar el
balanç i l’estat de comptes de cada exercici a
l’Assemblea General perquè els aprovi, i confeccionar
els pressupostos de l’exercici següent.
g. Elaborar la
memòria anual d’activitats i sotmetre-la a l’aprovació
de l’Assemblea General.
h. Contractar
els empleats que l’associació pugui tenir.
i. Inspeccionar
la comptabilitat i preocupar-se perquè els serveis
funcionin amb normalitat.
j. Establir
grups de treball per aconseguir de la manera més
eficient i eficaç els fins de l’associació, i autoritzar
els actes que aquests grups de treball projectin dur a
terme.
k. Nomenar els
vocals de la Junta Directiva que s’han d’encarregar de
cada grup de treball, a proposta dels mateixos grups.
l. Dur a terme
les gestions necessàries davant d’organismes públics,
entitats i altres persones, per aconseguir:
1. Subvencions o
altres ajuts.
2. L’ús de
locals o edificis que puguin arribar a ser un lloc de
convivència i comunicació i també un centre de
recuperació ciutadana.
m. Obrir comptes
corrents i llibretes d’estalvis a qualsevol establiment
de crèdit, o d’estalvi i disposar dels fons que hi hagi
en aquest dipòsit. La disposició dels fons es determina
a l’article 29.
n. Resoldre
provisionalment qualsevol cas que no s’hagi previst als
estatuts i informar-ne a la primera Assemblea General.
o. Qualsevol
altra facultat que no estigui atribuïda d’una manera
específica a algun altre òrgan de govern de l’associació
o que li hagi estat delegada expressament.
Article 17
1. La Junta Directiva, els membres de la qual ha de
convocar prèviament el president o la persona que el
substitueixi, s’ha de reunir en sessió ordinària amb la
periodicitat que els seus membres decideixin, que en cap
cas no pot ser inferior a cada semestre.
2. S’ha de reunir en sessió extraordinària quan ho
estableixi amb aquest caràcter el president o bé si ho
sol·licita un 50% dels membres que la componen.
!
Article 18
1. La sessió de
la Junta Directiva queda vàlidament constituïda si els
membres han estat convocats amb antelació i
si en primera convocatòria l’assistència es d’un 100%
dels membres.
Queda vàlidament
constituïda en segona convocatòria sigui quin sigui el
nombre de membres directius presents o representats. La
segona convocatòria s’ha de fer mitja hora després de la
primera i al mateix lloc, i s’ha d’haver anunciat amb la
primera.
2. L’assistència
del president o de les persones que el substitueixin hi
és necessària sempre.
3. La Junta
Directiva ha de prendre els acords per majoria simple de
vots dels assistents.
Article 19
1. La Junta Directiva pot delegar alguna de les seves
facultats en una o en diverses comissions o grups de
treball si compta, per fer-ho, amb el vot favorable de
la majoria simple dels seus membres.
2. També pot nomenar, amb el
mateix quòrum, un Comité Executiu o Junta Permanent
conformada per el President, Vicepresidents, Tresorer i
Secretari per exercir la funció de la Junta en casos
d´urgències amb les facultats que cregui oportú
conferir-los en cada cas.
Article 20
Els acords de la Junta Directiva , o en el seu cas del
Comité Executiu o Junta Permanent, s’han de fer constar
en el llibre d’actes. En iniciar-se cada sessió de la,
s’ha de llegir l’acta de la sessió anterior perquè
s’aprovi o es rectifiqui, si és procedent.
El/la
president/a i els/les vicepresidents/es de l’associació
Article 21
1. El/la
president/a de l’associació també és el/la president/a
de la Junta Directiva.
2. Les funcions
pròpies del/de la president/a són:
a. La direcció i
representació legal de l’associació, per delegació de
l’Assemblea General i de la Junta Directiva.
b. La
presidència i la direcció dels debats, tant de les
sessions l’Assemblea General com de les de la Junta
Directiva.
c. Emetre un vot
de qualitat decisori en els casos d’empat.
d. Establir la
convocatòria de les sessions de l’Assemblea General i de
la Junta Directiva.
e. Visar les
actes i els certificats confeccionats pel secretari de
l’associació.
f. Les
atribucions restants pròpies del càrrec i les que li
deleguin l’Assemblea General i la Junta Directiva.
3. El/la
vicepresident/a o el/la vocal de més edat de la Junta,
per aquest ordre, han de substituir el/la president/a en
cas d’absència o malaltia.
El/la tresorer/a
i el/la Vicetresorer/a
El/la
secretari/ària i el/la Vicesecretari/ària
Article 22
El/la tresorer/a
té com a funció la custòdia i el control dels recursos
de l’associació, com també l’elaboració del pressupost,
el balanç i la liquidació de comptes. Ha de portar un
llibre de caixa. Ha de signar els rebuts de quotes i
altres documents de tresoreria. Ha de pagar les factures
que aprovi la Junta Directiva, les quals ha de visar
prèviament el president. Ha d’ingressar el que sobri en
dipòsits oberts en establiments de crèdit o d’estalvi.
Article 23
El/la
secretari/ària ha de custodiar la documentació de
l’associació, aixecar i signar les actes de les reunions
de l’Assemblea General i de la Junta Directiva, redactar
i autoritzar els certificats que calgui lliurar, i també
portar el llibre de registre de associats.
Les
comissions o grups de treball
Article 24
La creació i
constitució de qualsevol comissió o grup de treball,
l’han de plantejar els membres de l’associació que
vulguin formar-lo, que n’han d’assabentar la Junta
Directiva i han d’explicar les activitats que s’han
proposat dur a terme. La Junta Directiva n’ha d’aprovar
la constitució, llevat que hi hagi en contra el vot de
les 4/5 parts de la Junta Directiva, la qual pot
constituir directament comissions o grups de treball
sempre que compti amb el suport d’un grup mínim de dos
associats. La Junta Directiva s’ha de preocupar
d’analitzar les diferents comissions o grups de treball.
Un cop al mes l’encarregat ha de presentar a la Junta un
informe detallat de les seves actuacions.
El règim
econòmic
Article 25
Aquesta associació no té patrimoni fundacional.
Article 26
Els recursos
econòmics de l’associació es nodreixen de:
a. Les quotes
que fixa l’Assemblea General per als seus membres.
b. Les
subvencions oficials o particulars.
c. Les
donacions, herències o llegats.
d. Les rendes
del patrimoni mateix o bé d’altres ingressos que puguin
obtenir-se.
Article 27
Tots els membres
de l’associació tenen l’obligació de sostenir-la
econòmicament, mitjançant quotes, de la manera i en la
proporció que determini l’Assemblea General, a proposta
de la Junta Directiva. L’Assemblea General pot establir
quotes d’ingrés, quotes periòdiques mensuals —que s’han
d’abonar per mesos, trimestres o semestres, segons el
que disposi la Junta Directiva— i quotes
extraordinàries.
Article 28
L’exercici
econòmic coincideix amb l’any natural i queda tancat el
31 de desembre.
Article 29
En els comptes corrents o llibretes d’estalvi oberts en
establiments de crèdit o d’estalvi, hi ha de figurar les
signatures del/de la president/a, els/les
vicepresidents/es, el/la tresorer/a, el/la
vicetresorer/a, el/la secretari/ària, el/la
vicesecretari/ària. Per poder disposar dels fons n’hi ha
prou amb dues signatures.
La dissolució
Article 30
L’associació pot
ser dissolta si ho acorda l’Assemblea General, convocada
amb caràcter extraordinari expressament per a aquesta
finalitat.
Article 31
1. Un cop
acordada la dissolució, l’Assemblea General ha de
prendre les mesures oportunes tant pel que fa a la
finalitat dels béns i drets de l’associació com a la
finalitat, l’extinció i la liquidació de qualsevol
operació pendent.
2. L’Assemblea
està facultada per elegir una comissió liquidadora
sempre que ho cregui necessari.
3. Els membres
de l’associació estan exempts de responsabilitat
personal. La seva responsabilitat queda limitada a
complir les obligacions que ells mateixos hagin contret
voluntàriament.
4. El romanent
net que resulti de la liquidació s’ha de lliurar
directament a l’entitat benèfica o associació sense ànim
de lucre que designi l’Assemblea General.
5. Les funcions
de liquidació i execució dels acords a què fan
referència els números anteriors d’aquest mateix article
són competència de la Junta Directiva, si l’Assemblea
General no ha conferit aquesta missió a una comissió
liquidadora especialment designada.
ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN PARA LA DOCENCIA E
INVESTIGACIÓN EN SALUD MENTAL DE IBIZA Y FORMENTERA
Capítulo I Denominación,
finalidades y domicilio
Capítulo II Los miembros de la
asociación, sus derechos y sus obligaciones
Capítulo III Asamblea General
Capítulo IV La Junta Directiva
Capítulo V El/la Presidente/a y
los Vicepresidentes/as de la asociación
Capítulo VI El/la Tesorero/a y
el/la Vicetesorero/a El/la Secretario/a y el/la
Vicesecretario/a
Capitulo VII Las comisiones o
grupos de trabajo
Capítulo VIII El régimen económico
Capitulo IX La disolución
Capítulo 1 Denominación, finalidades y domicilio
Artículo 1
Con la
denominación, ASOCIACIÓN PARA LA DOCENCIA E
INVESTIGACIÓN EN SALUD MENTAL DE IBIZA Y FORMENTERA, (ADISAMEF),
se constituye en Ibiza la asociación, que al amparo del
artículo 22 de la Constitución, tiene que regular sus
actividades de acuerdo con la Ley 1/2002, del 22 de
marzo, y sus estatutos. La asociación tiene una duración
indefinida.
Artículo 2
Las
finalidades de la asociación son:
1. Dar a
conocer a profesionales y a la opinión pública la
problemática, terapias y avances en materia de salud
mental.
2. Hacer
posible la participación, utilización de recursos y
proyectos dirigidos a la recuperación, rehabilitación y
adquisición de habilidades en materia de salud mental.
3. Promover la investigación en salud mental, así como
la transmisión de los avances que se experimentan, a
profesionales y afectados.
4. Promover
la participación social y profesional ante diferentes
situaciones para reducir los síntomas clínicos.
5. Divulgar
nuevas técnicas y tratamientos. Saber con qué recursos
se cuenta en la sociedad.
6. Defender los derechos y las necesidades, así como
fomentar la unidad a nivel de salud mental.
7. Promover
la información e intercambio de experiencias en aspectos
sanitarios, sociales, e incluso legales, respecto de las
personas con enfermedad mental.
8. Promover
la información y la formación en salud mental para
profesionales, familias y afectados.
Para
conseguir estas finalidades, se desarrollarán las
actividades siguientes:
1. Celebración de unas jornadas científicas anuales, con
motivo del Día Mundial de la Salud Mental, con
participación de profesionales, personas afectadas y sus
familiares.
2. Creación de un premio de investigación en salud
mental.
3. Difusión
de sus actividades en diferentes medios, así como
ponencias en congresos.
4. Ofrecer
actividades formativas dirigidas a los colectivos
implicados en Salud Mental antes mencionados.
5. Realizar
campiñas de promoción de la Salud Mental.
6. Prevención
y detección precoz de los Trastornos Mentales.
Queda
excluido cualquier ánimo de lucro.
Artículo 3
El domicilio
de la asociación se establece en Ibiza (07800) y radica
en el Pasaje Castaví, nº 3, 1º 2ª, el cual se puede
modificar mediante acuerdo de la Junta Directiva.
El ámbito de actuación de la asociación se circunscribe
a las Islas Baleares.
Capítulo II Los miembros de la asociación, sus derechos
y sus obligaciones
Artículo 4
Pueden formar
parte de la asociación todas las personas de más de 18
años. Tienen que presentar una solicitud por escrito a
la Junta Directiva, la cual tiene que tomar una decisión
en la primera reunión que tenga lugar y lo tiene que
comunicar en la próxima sesión de la Asamblea General.
Las personas
asociadas menores de edad, si las hay, no tienen voto en
las sesiones de la Asamblea General y no pueden elegir
ni ser elegidos miembros de la Junta Directiva.
Artículo 5
Los derechos
de los miembros de la asociación son:
1. Asistir
con voz y voto a las sesiones de la Asamblea General.
2. Elegir o
ser elegido para los puestos de representación o para
ejercer cargos directivos.
3. Ejercer la
representación que se les confiera en cada caso.
4. Intervenir
en el gobierno y las gestiones, los servicios y las
actividades de la asociación, de acuerdo con las normas
legales y estatutarias.
5. Exponer en
la Asamblea General y a la Junta Directiva todo lo que
consideren que pueda contribuir a hacer más plena la
vida de la asociación y más eficaz la realización de los
objetivos sociales básicos.
6. Solicitar
y obtener explicaciones sobre la administración y la
gestión de la Junta Directiva o de los mandatarios de la
asociación.
7. Recibir
información sobre las actividades de la asociación.
8. Hacer uso
de los servicios comunes que la asociación establezca o
tenga a su disposición.
9. Formar parte de los grupos de trabajo.
10. Poseer un
ejemplar de los Estatutos.
Artículo 6
Los deberes
de los miembros de la asociación son:
1. Ajustar su
actuación a las normas estatutarias.
2. Cumplir
los acuerdos de la Asamblea General y las normas que
señale la Junta Directiva para llevarlos a cabo.
3. Satisfacer
puntualmente las cuotas que se establezcan.
4. Mantener
la colaboración que haga falta para el buen
funcionamiento de la asociación.
Artículo 7
Las causas de
baja de la asociación son:
1. Que lo
decida la persona interesada, que lo tiene que comunicar
por escrito a la Junta Directiva.
2. No
satisfacer las cuotas fijadas.
3. No cumplir
las obligaciones estatutarias.
Capítulo III
Asamblea General
Artículo 8
1. La
Asamblea General es el órgano supremo de la asociación;
sus miembros forman parte por derecho propio e
irrenunciable.
2. Los
miembros de la asociación, reunidos en sesión de la
Asamblea General legalmente constituida, tienen que
decidir por mayoría simple los asuntos que sean
competencia de la Asamblea.
3. Todos los
miembros quedan sujetos a los acuerdos de la Asamblea
General, incluyendo los ausentes, los que discrepen y
los presentes que se hayan abstenido de votar.
Artículo 9
La Asamblea
General tiene las facultades siguientes:
a. Modificar
los Estatutos de la asociación.
b. Adoptar
los acuerdos relativos a la representación legal, la
gestión y la defensa de los intereses de sus miembros.
c. Controlar
la actividad y la gestión de la Junta Directiva.
d. Aprobar
los presupuestos anuales de gastos e ingresos, y la
memoria anual de las actividades.
e. Elegir los miembros de la Junta Directiva,
destituirlos y sustituirlos.
f. Establecer
las líneas generales de actuación que permitan cumplir
las finalidades de la asociación.
g. Fijar las
cuotas que los miembros de la asociación tienen que
satisfacer.
h. Disolver y liquidar la asociación.
La relación
de facultades que se hacen en este artículo tiene un
carácter meramente enunciativo y no limita las
atribuciones de la Asamblea General.
Artículo 10
1. La
Asamblea General se tiene que reunir en sesión ordinaria
como mínimo una vez dentro del primer semestre y una vez
dentro del segundo semestre.
2. La
asamblea General se tiene que reunir con carácter
extraordinario siempre que haga falta, a requerimiento
de la Junta Directiva o del Comité Ejecutivo, o bien
cuando lo solicite un número de miembros de la
asociación que represente, como mínimo, un 25 por ciento
de la totalidad; en este último caso, lo tiene que hacer
dentro de un periodo no superior a 20 días.
Artículo 11
1. La
convocatoria de las sesiones de la Asamblea General,
tanto las ordinarias como las extraordinarias, se tiene
que hacer por escrito. Los anuncios de la convocatoria
se tienen que colocar en los lugares que se determinen,
con una antelación mínima de 15 días. La convocatoria se
tiene que dirigir también individualmente a todos los
miembros. La convocatoria tiene que especificar el día,
la hora y el lugar de reunión, como también el orden del
día. Se tienen que incluir de forma preceptiva en el
orden del día de la sesión de la Asamblea General las
cuestiones que suscite cada grupo de trabajo, siempre
que previamente se hayan comunicado a la Junta
Directiva.
2. Las
sesiones de la Asamblea General, las preside el
Presidente de la asociación. Si no está, lo sustituyen,
sucesivamente, por este orden, el Vicepresidente 1º- 2º-
3º o el Vocal de más edad de la Junta Directiva. Tiene
que actuar como Secretario quien ocupe el mismo cargo en
la Junta Directiva.
3. El
Secretario (o el Vicesecretario en su ausencia) tiene
que levantar acta de cada sesión de la Asamblea General,
en la cual se tiene que leer el acta de la sesión
anterior con el fin de aprobarla o de presentar
enmiendas. Cinco días antes, de todos modos, el acta y
cualquier otra documentación tienen que estar a
disposición de los asociados en el local social.
Artículo 12
La sesión de
la Asamblea General queda válidamente constituida en
primera convocatoria con la asistencia de un mínimo del
50% de asociados presentes o representados.
Queda válidamente constituida en segunda convocatoria
sea cual sea el número de asociados presentes o
representados. La segunda convocatoria se tiene que
hacer media hora después de la primera y en el mismo
sitio, y se tiene que haber anunciado con la primera.
Artículo 13
1. En las
sesiones de la Asamblea General, corresponde un voto a
cada miembro de la asociación.
2. Los
acuerdos se tienen que tomar por mayoría simple de votos
de los presentes.
3. Para adoptar acuerdos sobre la separación de los
miembros, la modificación de los Estatutos, la
disolución de la asociación, la constitución de una
federación con asociaciones similares o la integración
en una existente, hace falta un número de votos
equivalente a las dos terceras partes (2/3) de los
asistentes, tanto en la primera convocatoria como en la
segunda. En cualquier caso, la elección de la Junta
Directiva, si se presentan diversas candidaturas, se
tiene que hacer por acuerdo de la mayoría simple
relativa de los asociados presentes y representados.
Capítulo IV La
Junta Directiva
Artículo 14
1. La Junta
Directiva rige, administra y representa a la Asociación
que está formada por:
a. El/la Presidente/a
b. Los
Vicepresidentes/as (optativo, sólo si es procedente por
elección)
c. El/la
Secretario/aria
d. El/la
Vicesecretario/aria (optativo, sólo si es procedente por
elección)
e. El/la
Tesorero/a
f. El/la
Vicetesorero/a (optativo, sólo si se procedente por
elección)
g. Los/las
Vocales como mínimo dos.
2. La
elección de los miembros de la Junta Directiva se tiene
que hacer por votación de la Asamblea General.
3. Ejercer el
cargo es gratuito.
Artículo 15
1. Los
miembros de la Junta Directiva ejercen el cargo durante
un periodo de cuatro años.
2. El cese de los cargos antes de extinguirse el plazo
reglamentario de su mandato podrá ocurrir por:
a. Dimisión
voluntaria presentada mediante un escrito en el cual se
expongan los motivos.
b. Enfermedad que incapacite para ejercer el cargo.
c. Baja como
miembro de la asociación.
d. Sanción
por una falta cometida en el ejercicio del cargo,
impuesta de acuerdo con lo que establece el artículo
13º, punto 3º de los Estatutos.
Artículo 16
La Junta
Directiva tiene las facultades siguientes:
a.
Representar, dirigir y administrar la asociación de la
manera más amplia que reconozca la ley; asimismo,
cumplir las decisiones que tome la Asamblea General, de
acuerdo con las normas, instrucciones y directrices que
ésta establezca.
b. Tomar los acuerdos que haga falta en relación con la
comparecencia delante de los organismos públicos y para
ejercer todo tipo de acciones legales e interponer los
recursos pertinentes.
c. Proponer a
la Asamblea General la defensa de los intereses de la
asociación.
d. Proponer a la Asamblea General la defensa del
establecimiento de las cuotas que los miembros de la
asociación tienen que satisfacer.
e. Establecer
las sesiones de la Asamblea General y controlar que se
cumplan los acuerdos que se adopten.
f. Presentar
el balance y el estado de cuentas de cada ejercicio a la
Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar
los presupuestos del ejercicio siguiente.
g. Elaborar la memoria anual de actividades y someterla
a la aprobación de la Asamblea General.
h. Contratar
a los empleados que la asociación pueda tener.
i.
Inspeccionar la contabilidad y preocuparse para que los
servicios funcionen con normalidad.
j. Establecer grupos de trabajo para conseguir de la
manera más eficiente y eficaz los fines de la
asociación, y autorizar los actos que estos grupos de
trabajo proyecten llevar a cabo.
k. Nombrar a
los vocales de la Junta Directiva que se tienen que
encargar de cada grupo de trabajo, a propuesta de los
mismos grupos.
l. Llevar a
cabo las gestiones necesarias ante organismos públicos,
entidades y otras personas, para conseguir subvenciones
u otras ayudas.
ll. El uso de
locales o edificios que puedan llegar a ser un lugar de
convivencia y comunicación y también un centro de
recuperación ciudadana.
m. Abrir
cuentas corrientes y libretas de ahorros en cualquier
establecimiento de crédito, o de ahorro y disponer de
los fondos que haya en este depósito. La disposición de
los fondos se determina en el artículo 29.
n. Resolver
provisionalmente cualquier caso que no se haya previsto
a los estatutos e informar de ello en la primera
Asamblea General.
o. Cualquier
otra facultad que no esté atribuida de una manera
específica en algún otro órgano de gobierno de la
asociación o que le haya sido delegada expresamente.
Artículo 17
1. La Junta
Directiva, cuyos miembros tiene que convocar previamente
el presidente o la persona que lo sustituya, se tiene
que reunir en sesión ordinaria con la periodicidad que
sus miembros decidan, que en ningún caso puede ser
inferior a cada semestre.
2. Se tiene que reunir en sesión extraordinaria cuando
lo establezca con este carácter el presidente o bien si
lo solicita un 50% de los miembros que la componen.
Artículo 18
1. La sesión
de la Junta Directiva queda válidamente constituida si
los miembros han sido convocados con antelación y si en
primera convocatoria la asistencia es de un 100% de los
miembros.
Queda
válidamente constituida en segunda convocatoria sea cuál
sea el número de miembros directivos presentes o
representados. La segunda convocatoria se tiene que
hacer media hora después de la primera y en el mismo
lugar, y se tiene que haber anunciado con la primera.
2. La
asistencia del presidente o de las personas que lo
sustituyan es necesaria siempre.
3. La Junta Directiva tiene que tomar los acuerdos por
mayoría simple de votos de los asistentes.
Artículo 19
1. La Junta
Directiva puede delegar alguna de sus facultades en una
o en diversas comisiones o grupos de trabajo si cuenta,
para hacerlo, con el voto favorable de la mayoría simple
de sus miembros.
2. También
puede nombrar, con el mismo quórum, un Comité Ejecutivo
o Junta Permanente conformada por el Presidente,
Vicepresidentes, Tesorero y Secretario para ejercer la
función de la Junta en casos de urgencia con las
facultades que crea oportuno conferirles en cada caso.
Artículo 20
Los acuerdos
de la Junta Directiva, o en su caso del Comité Ejecutivo
o Junta Permanente, se tienen que hacer constar en el
libro de actas. Al iniciarse cada sesión se tiene que
leer el acta de la sesión anterior para que se apruebe o
se rectifique, si es procedente.
Capítulo V El/la Presidente/a y los
Vicepresidentes/as de la asociación
Artículo 21
1. El/la
presidente/a de la asociación también es el/la
Presidente/a de la Junta Directiva.
2. Las
funciones propias del/de la Presidente/a son:
a. La
dirección y representación legal de la asociación, por
delegación de la Asamblea General y de la Junta
Directiva.
b. La
presidencia y la dirección de los debates, tanto de las
sesiones de la Asamblea General como de las de la Junta
Directiva.
c. Emitir un
voto de calidad decisorio en los casos de empate.
d. Establecer
la convocatoria de las sesiones de la Asamblea General y
de la Junta Directiva.
e. Visar las
actas y los certificados confeccionados por el
secretario de la asociación.
f. Las atribuciones restantes propias del cargo y las
que le deleguen la Asamblea General y la Junta
Directiva.
3. El/la
Vicepresidente/a o el/la Vocal de más edad de la Junta,
por/para este orden, tienen que sustituir al
Presidente/a en caso de ausencia o enfermedad.
Capítulo VI El/la Tesorero/a y el/la
Vicetesorero/a El/la Secretario/a y el/la
Vicesecretario/a
Artículo 22
El/la
Tesorero/a tiene como función la custodia y el control
de los recursos de la asociación, como también la
elaboración del presupuesto, el balance y la liquidación
de cuentas. Tiene que llevar un libro de caja. Tiene que
firmar los recibos de cuotas y otros documentos de
tesorería. Tiene que pagar las facturas que apruebe la
Junta Directiva, las cuales tiene que visar previamente
el presidente. Tiene que ingresar lo que sobre en
depósitos abiertos en establecimientos de crédito o de
ahorro.
Artículo 23
El/la
Secretario/a tiene que custodiar la documentación de la
Asociación, levantar y firmar las actas de las reuniones
de la Asamblea General y de la Junta Directiva, redactar
y autorizar los certificados que haya que entregar, y
también, llevar el libro de registro de asociados.
Capítulo VII Las comisiones o grupos de trabajo
Artículo 24
La creación y
constitución de cualquier comisión o grupo de trabajo,
lo tienen que plantear los miembros de la asociación que
quieran formarlo, teniendo que informar a la Junta
Directiva y explicar las actividades que se han
propuesto llevar a cabo. La Junta Directiva tiene que
aprobar su constitución, a menos que esté en contra el
voto de las 4/5 partes de la Junta Directiva, la cual
puede constituir directamente comisiones o grupos de
trabajo siempre que cuente con el apoyo/soporte de un
grupo mínimo de dos asociados. La Junta Directiva se
tiene que preocupar de analizar las diferentes
comisiones o grupos de trabajo. Una vez al mes el
encargado tiene que presentar a la Junta un informe
detallado de sus actuaciones.
Capítulo
VIII El régimen económico
Artículo 25
Esta
asociación no tiene patrimonio fundacional.
Artículo 26
Los recursos
económicos de la asociación se alimentan de:
a. Las cuotas
que fija la Asamblea General para sus miembros.
b. Las
subvenciones oficiales o particulares.
c. Las
donaciones, herencias o legados.
d. Las rentas
del patrimonio mismo o bien de otros ingresos que puedan
obtenerse.
Artículo 27
Todos los
miembros de la asociación tienen la obligación de
sostenerla económicamente, mediante cuotas, de la manera
y en la proporción que determine la Asamblea General, a
propuesta de la Junta Directiva. La Asamblea General
puede establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas
mensuales -que se tienen que abonar por meses,
trimestres o semestres, según lo que disponga la Junta
Directiva- y cuotas extraordinarias.
Artículo 28
El ejercicio
económico coincide con el año natural y queda cerrado el
31 de diciembre.
Artículo 29
En las
cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en
establecimientos de crédito o de ahorro, tienen que
figurar las firmas del/de la Presidente/a, los/las
Vicepresidentes/as, el/la Tesorero/a, el/la
Vicetesorero/a, el/la Secretario/ria, el/la
Vicesecretario/aria. Para poder disponer de los fondos
hay bastante con dos firmas.
Capítulo IX La
disolución
Artículo 30
La asociación
puede ser disuelta si lo acuerda la Asamblea General,
convocada con carácter extraordinario expresamente para
esta finalidad.
Artículo 31
1. Una vez
acordada la disolución, la Asamblea General tiene que
tomar las medidas oportunas tanto con respecto a la
finalidad de los bienes y derechos de la asociación como
a la finalidad, la extinción y la liquidación de
cualquier operación pendiente.
2. La Asamblea está facultada para elegir una comisión
liquidadora siempre que lo crea necesario.
3. Los
miembros de la asociación están exentos de
responsabilidad personal. Su responsabilidad queda
limitada a cumplir las obligaciones que ellos mismos
hayan contraído voluntariamente.
4. El
remanente neto que resulte de la liquidación se tiene
que entregar directamente a la entidad benéfica o
asociación sin ánimo de lucro que designe la Asamblea
General.
5. Las funciones de liquidación y ejecución de los
acuerdos a que hacen referencia los números anteriores
de este mismo artículo son competencia de la Junta
Directiva, si la Asamblea General no ha conferido esta
misión a una comisión liquidadora especialmente
designada.
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